Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester

VR-basert simuleringskonsept

Med andre briller.

«Med andre briller» er et VR-basert simuleringskonsept til ansatte innen helse- og omsorgstjenester utviklet av Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester (USHT) i Vestfold og Telemark.

To personer med VR-briller

Hvordan komme i gang

Konseptet «Med andre briller» utnytter VR-teknologi for å gjenskape virkelighetsnære situasjoner på en sikker måte. Målet med konseptet er å øke refleksjonen over egen praksis, der læringen skjer i samspill med andre.

Les mer

Spill av introduksjonsvideoen på YouTube

Scenariobank

Oppdag dybden av VR-basert simulering. I scenariobanken ligger det tilgjengelige caser/scenarioer for en engasjerende opplevelse. Her kan du laste ned ulike scenarioer til bruk i VR-basert simulering.

Se scenariobank

Uten VR-briller?

Ønsker din virksomhet å bruke scenarioene uten VR-briller, er dette mulig. Filmene kan vises på storskjerm, man kan da manøvrere seg rundt i rommet ved hjelp av musepeker. Det vil gi et godt grunnlag for refleksjon og vil innen noen fagfelt være tilstrekkelig.

Se scenariobank

Fagressurser

Opplæring med VR av USHT

Vold og trusler

Her finner du ulike fagressurser knyttet til temaet vold og trusler Mange arbeidstakere opplever vold og trusler i jobbsammenheng. Dette er ikke…

Veilederhefte til instruktør

Veilederhefte er til deg som er instruktør. Hefte gir deg en oversikt over hvordan du kan gjennomføre VR-basert simulering og tips til…

Simulering som metode

Nettressurser knyttet til VR simulering Her kan du finne nettressurser knyttet til VR simulering og helsefaglig simulering. Nyttig informasjon for ditt arbeid…

Forebygging av selvmord hos eldre

Forebygging av selvmord hos eldre USHT Vestfold har sammen med organisasjonen Leve, Tønsberg og Sandefjord kommune hatt et prosjekt om forebygging av…

Smittevern i 360 graders film

"Smittevern i 360 graders film" setter søkelyset på aktuelle problemstillinger innen basale smittevernrutiner. Situasjonene utspiller seg i kommunehelsetjenesten, vi følger ansatte i…